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FORTEL recrute

FORTEL recherche des éléments d'exception pour enrichir ses équipes d'élite.

  • Si vous êtes actif, efficace, ambitieux…
  • Si vous êtes attiré par les métiers des télécommunications…
  • Si vous avez déjà entendu parler d'Internet, de réseaux, de câbles…

N'attendez pas et envoyez vos coordonnées à : carriere@fortel.fr

FORTEL est un acteur incontournable dans le déploiement des réseaux haut débit en fibre optique. La société a été créée en 1999 pour répondre aux exigences de la mise en œuvre des réseaux câblés par fibre optique.

Au service des opérateurs en télécommunication, la société FORTEL s'attache à leur procurer un travail de qualité grâce à une équipe qualifiée, un matériel performant et une grande disponibilité géographique. Nous sommes présents dans les régions avec six agences basées à Paris, Lyon, Mâcon, Montpellier, Bordeaux et Pointe-à-Pitre.

 

CHEF D'ÉQUIPE FIBRE OPTIQUE (H/F) 

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

  • Avoir conscience des normes de sécurité
  • Expérience souhaitée en management
  • Maitriser les raccordements et les mesures sur câbles optiques
  • Connaître la pose de câbles optiques
  • S'efforcer au maximum d'agir en adéquation de l'image de l'entreprise
  • Être le garant des valeurs et principes de la société
  • Connaissances en électricité et télécoms indispensables
  • Notions en informatique

TÂCHES À ACCOMPLIR

  • Vérifier en amont que les dossiers d'installation soient complets
  • S'assurer que le matériel nécessaire pour l'intervention soit disponible
  • Pose de câble optique
  • Raccordement en manchons et chez les clients finaux
  • Mettre en service les équipements terminaux
  •  Réaliser les essais et mesures
  • Veiller à la bonne et juste répartition des tâches pour ses collaborateurs
  • Être en support technique des équipes en production et en formation
  • Instaurer la démarche continue d'amélioration
  • Rendre compte à sa hiérarchie

SAVOIR-ÊTRE

  • Autonome
  • Soigneux
  • Curieux
  • Organisé
  • Adaptable
  • Flexible
  • Aimer le travail d'équipe

Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée, 39 heures hebdomadaires. Salaire à négocier selon le profil et l'expérience sur 13 mois, brut mensuel à partir de 2.200 €.

Avantages salariaux : CE, mutuelle, participation, véhicule de service, 13ème mois, paniers repas.

FORMATION

  • BAC ou équivalent fibre optique
  • Habilitation B0, H0 et BR
  • Permis nacelle souhaité
  • Permis B requis
  • Permis E serait un plus